Formación personalizada

Formación personalizada

Para HACHES la Formación no es una mera charla de teorías y conocimientos, sino el proceso a traves del cuál se consigue que los integrantes de dicha Formación reflexionen sobre las aptitudes o habilidades a adquirir y sean capaces de entender y asimilar los conceptos para llevarlos a la practica de su actividad diaria con total inmediatez.

Para lograr este objetivo es necesario conocer cuál es la situación de cada empresa, de cada equipo que la integra y de las personas que forman los distintos equipos.

Este conocimiento será la base para determinar el punto de partida, por otro lado habrá que definir cuál es el punto de llegada que el responsable de encargar la Formación necesita.

A partir de ahí HACHES hará un planteamiento único para esa situación de partida y de llegada.

La forma de aplicar la Formación personalizada será también flexible a los integrantes de la Formación y se realizará de forma espaciada puesto que la reacción de una persona cuando se ve expuesta por primera vez a una nueva idea es de rechazo, además el espacio entre sesión y sesión de Formación es catalizador de un enorme desarrollo de los conceptos y por lo tanto de las Personas.

Proceso de aprendizaje

  1. exposición RECHAZO
    “Lo rechazo porque va en contra de mis ideas preconcebidas”
  2. exposición RESISTENCIA
    “Lo he entendido, pero no puedo aceptarlo”
  3. exposición ACEPTACIÓN PARCIAL
    “Acepto la idea, pero tengo mis reservas sobre cómo usarla”
  4. exposición ACEPTACIÓN TOTAL
    “Esta idea expresa la forma en la que pienso”
  5. exposición ASIMILACIÓN PARCIAL
    “He empleado esta idea hoy. Me gusta.”
  6. exposición ASIMILACIÓN TOTAL
    “Ayer le transmití la idea a un colaborador. He hecho la idea mía.” Autor: William J. Tobin

Si estas de acuerdo en que estos pasos son necesarios rellena los datos en la pestaña de contacto y te propondremos una cita para escuchar tus necesidades en el terreno de Formación de las Personas integrantes de los equipos en tu empresa y realizar una propuesta de acompañamiento en este proceso.